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2014/12/30

  這次MABOW採訪的團隊是在第十屆 Startup Weekend脫穎而出,榮獲冠軍的「技憶流」,其以長者經驗傳承為核心訴求,技憶流不把長者當成被動照護的「接受者」角色,而是具有豐厚內涵的「給予者」。

  會有這樣的發想,源自於一位團隊成員家中的老爸爸退休後,因為失去工作的社交圈、缺乏過去自我實現的舞台,漸漸喪失自信,每天的生活就是呆坐在電視機前。劉建成(Rax)提到其實關於長者退休後的生活,多的是我們不知道的事,技憶流經過數十次的街訪和調查,發現這群長者並不是沒有技能或能力,而是沒有一個適合他們的舞台。所以技憶流希望建立一個有趣也有效的線上技藝與記憶分享平台。

  技憶流(silverskill)平台,將由家庭、社會和文化等三個角度切入,提供子女一個瞭解長輩的機會,正視長輩的技能、記憶等內涵價值,藉此建立一個良性的交流平台。目前技憶流團隊正努力著手建構由線上到線下的行動方案,即建立一套瞭解家中長輩技能、協助子女分享經驗的流程懶人包,協助子女順利與長輩建立連結,讓子女發現原來瞭解自己的父母是一趟意想不到的有趣旅程。

  雖然創業不太容易,技憶流的團隊成員也在努力調整適應中,但聽到他們與我們分享這個想法的初衷,我們仍希望給予技憶流團隊最大的鼓勵,並期許他們早日將自己的理想付諸實踐-讓長者相信他們值得擁有自己的舞台,因為他們的人生經歷就是最寶貴的流傳;更讓平台成為長者與年輕人的連結平台,重新建構起交流網絡外,亦讓青年人體認到未來人生其實有著無限可能

 

 

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